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轉眼間跌宕起伏的一年已經過去，2022年對安科瑞來說是充滿挑戰、艱苦奮鬥的一年，也是收獲滿滿、銳意進取的一年。值此辭舊迎新之際，公司於(yu) 12月28日隆重召開2022年度年終總結表彰大會(hui) 。由於(yu) 目前疫情高發，本次會(hui) 議以在線視頻會(hui) 議方式舉(ju) 行，上海、江陰及全國各地辦事處的員工共同觀看了本次會(hui) 議直播。
下午13點18分，大會(hui) 正式拉開帷幕。主會(hui) 場出席會(hui) 議的領導有董事長、總經理周中及副總經理朱芳、羅葉蘭(lan) 、宗壽鬆、張士全、總經理助理邵華等公司領導及核心骨幹，本次會(hui) 議由研發部陶然主持。
首先由工會(hui) 主席吳建明宣讀了先進員工名單，對他們(men) 的成績給予了充分肯定和高度讚譽。然後由羅總對2022年公司經營情況進行總結發言，回顧了公司過去一年的生產(chan) 、經營情況以及研發投入情況、員工收入福利情況等，同時對下一年度的管理方針提出建議。
緊接著各位公司高層分別作了對當前工作的總結和對未來的展望：
董事、副總經理 朱芳作《持續發展不斷創新》；
技術總監 方嚴(yan) 作《練好內(nei) 功，提升產(chan) 品競爭(zheng) 力》；
董事、副總經理宗壽鬆作《數字化轉型之道》；
銷售總監張士全作《論開拓新行業(ye) 客戶的必要性》；
總經理助理畢博作《聚焦新能源，突破新方向--電能服務公司工作匯報與(yu) 規劃》；
總經理助理邵華作《凝心聚力，提高打大仗能力》；
總經理助理 楊廣亮作《做安科瑞的奮鬥者》；
總經理助理 劉鬆華作《實基礎，紮根傳(chuan) 感器-十年感悟》。
接下來是激動人心的獎車儀(yi) 式——智能配電事業(ye) 部薑建妹經理憑借傲人的成績成為(wei) 女中豪傑，榮獲奧迪A6一輛！
而後朱總宣讀了2022年幹部任命，未來公司發展任重道遠，核心骨幹員工需保持初心、再接再厲。
最後，由董事長周總作《後疫情時代的安科瑞發展策略》總結發言。對本次表彰大會(hui) 作出總結，逐一對各部門、各條線領導的工作進行了點評並給出指導意見。周總指出未來三年是公司發展上的關(guan) 鍵時刻：一方麵想要建立新的生產(chan) 基地，實現產(chan) 品升級同時生產(chan) 研發銷售要同步加速發展的目標；另一方麵,未來還需加緊落地行業(ye) 應用，任重而道遠。各部門要明確責任，各司其職，條線要相互協調、配合。圍繞一個(ge) 目標，服務好客戶，為(wei) 客戶創造價(jia) 值。
本次總結表彰大會(hui) 的成功舉(ju) 辦，不僅(jin) 增強了公司的內(nei) 部凝聚力，還增進了員工、領導之間的溝通、交流以及團隊協作意識。新的一年，預祝安科瑞2023年頂住壓力、迎難直上！
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